Conseil de fondation

Les membres du Conseil de fondation de Sanitas Assurance Assurance Maladie (Fondation) reçoivent des indemnités de séance. De plus, ils ont droit au remboursement des dépenses occasionnées par l’exercice de leur fonction. Aucun programme de bonus n’existe pour le Conseil de fondation.

Conseil d’administration

Les sept membres du Conseil d’administration de Sanitas Participations SA (société de holding) perçoivent, au titre de leur activité, des indemnités conformes aux conditions du marché. Aucun programme de bonus n’existe pour le Conseil d’administration, et il n’existe pas non plus de programme de participation aux sociétés anonymes.

L’indemnité la plus élevée a été versée au président du Conseil d’administration.

Comité de direction

Les sept membres du Comité de direction touchent, en complément de leur salaire fixe, une part de salaire variable. Celle-ci est calculée sur la base du résultat de l’ensemble du groupe et du degré de réalisation des objectifs (objectifs individuels et objectifs de l’entreprise). Il n’existe aucun programme de participation aux sociétés anonymes. Le modèle d’indemnité ainsi que la somme totale à verser pour la part de salaire variable sont approuvés par le Conseil d’administration, après consultation du Nomination & Compensation Committee.

L’indemnité la plus élevée a été versée au CEO.